DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL AND INNOVATION IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN ECONOMY

 

DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL AND INNOVATION IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN ECONOMY

Ivan Petkov

Abstract

Economic development in the modern world is characterized by the determination of the role of technological progress. Innovative activity at the current stage of development is becoming one of the most important systemic factors of economic growth -increasing the competitiveness of local production, ensuring economic security of a country. Kazakhstan is closely linked to the accelerated development of the innovative sphere. Therefore, more often the state strategic documents set the task of transitioning the economy from the export and the raw type to the innovative.

Keywords: economic growth; Kazakhstan; human capital; management of human resources

JEL Codes: O15; E24

DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL AND INNOVATION IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN ECONOMY

Download Full Text
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

  1. Armstrong, М. (2004). Практика на управлението на човешките ресурси. Transl. от английски. Ед. S. К. Mordovina. 8th ed. SPb. Peter, стр. 832.

  2. Becker, G. S. (1967). Човешкият капитал и личното разпределение на доходите: аналитичен подход. NY: Columbia University Press, стр. 467.

  3. Chen, C. J., Huang, J. W. (2009). Стратегически практики за човешки ресурси и иновации изпълнение – ролята на медиатор на капацитета за управление на знания. Вестник на бизнес проучвания. стр. 104-114.

  4. Dyatlov, S.A. (1996). Теория на човешкия капитал. SPb. SPSUEF, стр. 141.

  5. Kibanov, A.Y. (2002). Управление на персонала. 2nd ed, стр. 638.

  6. Krastev, V., (2018). The influence of conflict of interests on the development of human potential. Human Potential for an Innovative Socio-Cultural Sphere. Cuadernos DE SOFÍA, Chile

  7. Maydirova, A. B. (2004). Човешка столица на Казахстан в информационната икономика.

  8. Монография. Astana, стр. 290.

  9. Meldahanova, M.K. (2011). Човешкият капитал и устойчивото развитие на Казахстан:

  10. Теория, приоритети и механизъм за изпълнение. Алмати, стр. 341.

  11. Mescon, М.Н., Алберт, М.,  Khedouri, F. (1994). Management. М.: Бизнес, стр. 680.

  12. Ripon, A., Blaga, P. (2011). Стимулиране на иновативния потенциал в онлайн живота Обучение на човешки ресурси. Научен бюлетин на Университета “Петру Майор” Таргу Муреш. 8 (2), стр. 262-266.

  13. Schultz, T. (1961). Инвестиции в човешкия капитал. Американският икономически преглед. 1 (2): Взаимодействие на политиката и администрацията. 2015, Т. 14, Nr. 2, стр. 209-220

  14. Vesnin, V. R. (1998). Практическо ръководство на персонала: Наръчник за работа с персонала. М. Юрист

  15. Zakirova, D. I. (2012). Човешкият потенциал като фактор за подобряване на конкурентоспособността на Република Казахстан. Алмати, стр. 136.

  16. Дакли, М., Де Клерк, Г. (2004). Човешки капитал, социален капитал и иновации: мултикултура изследване. Предприемачество и регионално развитие. 16 (2): стр. 10-128.

  17. Стефанова, А., В. Каръкова (2017). За същността на професионалното образование и неговото управление. Социалната икономика в условия на ограничени ресурси – теория и практика. Благоевгrад.

  18. Кичева, М., (2015). Социално икономически анализ на човешките ресурси. Проучвания по Стопанска история и история на социално-икономическата сфера в Югозападна България. Благоевград

  19. Мухамеджанова, А. Г. (2001). Човешка столица на Казахстан: формирането, състоянието, употребата. Алмати: SIC Gylym, стр. 376.

  20. Държавна програма за развитие на образованието на Република Казахстан за периода 2011-2020 г. Одобрена с Постановление на Президента на Република Казахстан от 7 декември 2010 г., № 1118 [интерактивна]. <http://www.edu.gov.kz/ru/strategy/ gosudarstvennaya-Програма-razvitiya-obrazovaniya-Respubliki-Казахстан-на-2011- 2020-gody>.

  21. Държавна програма за принудително индустриално-новаторско развитие на Казахстан за 2015-2019. Одобрен с Указ на президента на Република Казахстан от дата 1 август, март 2014 г. № 874 [интерактивно]. <http://online.zakon.kz/Document/?doc_ ID = 31588425>.

  22. Резолюция на правителството на Република Казахстан “относно правилата и Условия за издаване на разрешителни на чуждестранни работници за наемане и работа за работодатели за привличане на чуждестранни работници “от 13 януари 2012 г., № 45 [интерактивен]. <Http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1200000025>.

  23. Закон на Р. Казахстан “За заетостта” от 23 януари 2001 г., № 149-II (с изменения и допълнения от 29.12.2014 г.) [интерактивни]. <HTTP: // онлайн. zakon.kz/Document/?doc_id=1021547>.

  24. Икономическа активност на населението на Казахстан. Статистически годишник. Астана, 2014 г. стр. 188.

  25. Министерство на труда и социалната закрила. Ситуацията на миграцията в Република на Казахстан за 4 месеца през 2014 г. [интерактивен]. <http://www.e-cis.info/page. PHP? ID = 24264>.

  26. http://www.akorda.kz/ru/official_documents/strategies_and_programs